Oferta dla nauczycieli. Co zrobić, aby mnie słuchano?
Praca nauczyciela niesie ze sobą wiele wyzwań – codzienne obowiązki, presja wyników i złożoność relacji z uczniami mogą prowadzić do poczucia wyczerpania czy nawet wypalenia zawodowego.
Jako edukatorka Pozytywnej Dyscypliny dla nauczycieli, akredytowana przez Positive Discipline Association, ukazuję w jaki sposób placówki oświatowe i opiekuńcze mogą przejść od podejścia autorytarnego do podejścia demokratycznego, co jak wykazują wieloletnie prowadzone badania naukowe, znacząco poprawia atmosferę w szkole, grupie, klasie oraz wpływa na stopniowe niwelowanie wyzwań wychowawczych i odciąża nauczyciela.
Podczas szkolenia dowiesz się:
- Jak stworzyć społeczność klasową, w której każdy uczeń czuje się ważny, a współpraca staje się naturalna.
- Jak zastąpić system kar i nagród skutecznymi technikami, które zachęcają uczniów do współpracy i odpowiedzialności, budując pozytywną atmosferę w klasie.
- Jak wspierać uczniów w radzeniu sobie ze stresem i emocjami, pomagając im rozwijać kompetencje społeczno-emocjonalne.
- Jak budować relacje oparte na zrozumieniu i szacunku – zarówno z uczniami, jak i ich rodzicami oraz współpracownikami.
- Jak uniknąć wypalenia zawodowego, znajdując równowagę emocjonalną i przestrzeń na dbanie o siebie.
- Poznasz praktyczne narzędzia, które pomogą Ci stworzyć atmosferę w klasie sprzyjającą nauce, współpracy i wzajemnemu zrozumieniu.
Postępowanie w oparciu o filary metody Pozytywnej Dyscypliny jest tożsame z traktowaniem dzieci zgodnie ze Standardami Ochrony Małoletnich Przez Krzywdzeniem oraz stanowi profilaktykę w ramach ochrony zdrowia psychicznego.
Dowiedz się, jak Pozytywna Dyscyplina zmienia atmosferę w szkole
Lepsza atmosfera w klasie
Zyskasz narzędzia do budowania pozytywnych relacji z uczniami, co sprzyja współpracy i skutecznej komunikacji
Zrozumienie zachowań uczniów
Poznasz psychologię indywidualną, która pozwala spojrzeć na świat oczami dziecka, co ułatwia radzenie sobie z trudnymi sytuacjami
Rozwój empatii i kompetencji społecznych
Staniesz się bardziej świadomy wpływu swoich działań, co przekłada się na ich zdolność do motywowania i wspierania uczniów
Skuteczne zarządzanie klasą
Nauczysz się jak wyznaczać i egzekwować granice w oparciu o zasadę „3S szacunku”, co zmniejsza chaos i konflikt oraz zwiększa poczucie bezpieczeństwa
Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
Refleksja nad własnym stylem nauczania oraz narzędzia wspierające samoregulację pomogą Ci zachować energię i zaangażowanie w pracy
Nauka ważnych kompetencji życiowych dzieci
Dowiesz się, jak zbudować w uczniach ważne umiejętności społeczne i jak modelować pozytywne zachowania
Współczesne nauczanie
Nauczysz się dostosowania metod i podejścia do współczesnych potrzeb i problemów i młodzieży. Działanie w myśl „napraw relację zanim naprawisz sytuację”
Model bazujący na zachęcie
Poznasz tajniki współpracy opartej na zjednywaniu, a nie pokonaniu, która niweluje wyzwania w pracy nauczyciela i kształtuje motywację wewnętrzną uczniów
Szkolenia i warsztaty dla nauczycieli
Konsultacje indywiualne
- Analiza wyzwań w pracy z klasą lub grupą uczniów
- Tworzenie indywidualnych strategii zarządzania klasą
- Wsparcie w budowaniu pozytywnych relacji z uczniami i rodzicami
- Rozwiązywanie problemów związanych z wypaleniem zawodowym
- Zajęcia praktyczne odbywające się w wybranym przez organizatora lub klienta miejscu, mające na celu doskonalenie kompetencji i umiejętności, opierające się na założeniach Pozytywnej Dyscypliny dla nauczycieli
- Przybliżenie wybranego modułu lub tematu realizowanego w ramach programu szkoleniowego
- Tematyka dostosowana do indywidualnych potrzeb (np. zjednywanie uczniów do współpracy, stanowcza i uprzejma komunikacja z uczniem, techniki zarządzania klasą, itp.)
Forma:
Stacjonarnie, w placówce klienta
Czas trwania:
180 – 360 minut
Koszt:
Uzależniony od liczby uczestników i czasu trwania warsztatu
- Szkolenie stacjonarne odbywa się w wybranym przez organizatora lub klienta miejscu obejmuje program stworzony przez Jane Nelsen, prekursorkę metody Pozytywnej Dyscypliny i jej współpracowników, akredytowany przez Positive Discipline Association
- Program obejmuje 4 Moduły i obejmuje szereg zagadnień (zobacz jakie)
- Dobór metod szkoleniowych będzie zorientowany na efekt maksymalnego przyswojenia umiejętności teoretycznych i praktycznych uczestnika – umożliwiających szybkie i skuteczne zastosowania ich w życiu zawodowym.
- Uczestnik otrzymuje zaświadczenie ukończenia szkolenia
Forma:
Stacjonarnie, w placówce klienta
Czas trwania:
12h (2 dni po 6h zegarowych)
Koszt:
5000 PLN
- Szkolenie stacjonarne odbywa się w wybranym przez organizatora lub klienta miejscu obejmuje program stworzony przez Jane Nelsen, prekursorkę metody Pozytywnej Dyscypliny i jej współpracowników, akredytowany przez Positive Discipline Association
- Program obejmuje 4 Moduły i obejmuje szereg zagadnień (zobacz jakie)
- Dobór metod szkoleniowych będzie zorientowany na efekt maksymalnego przyswojenia umiejętności teoretycznych i praktycznych uczestnika – umożliwiających szybkie i skuteczne zastosowania ich w życiu zawodowym
- Uczestnik otrzymuje zaświadczenie ukończenia szkolenia
Forma:
Stacjonarnie, w placówce klienta
Czas trwania:
12h (2 dni po 6h zegarowych)
Koszt:
5000 PLN
Mentoring w placówce
- Spotkania mające na celu wsparcie placówki we wdrażaniu założeń/technik metody Pozytywnej Dyscypliny
- Skupianie się na konkretnych rozwiązaniach trudności pojawiających się w relacjach z personelem, uczniami czy rodzicami
- Dostosowane działań do potrzeb klienta
Forma:
Stacjonarnie, w placówce klienta
Czas trwania:
dostosowany do potreb
Koszt:
200 PLN / godz.
Zagadnienia:
-
- Style zarządzania klasą – jaki jest Twój?
- Stresory, jak sobie z nimi radzić?
- Podstawy i filary Pozytywnej Dyscypliny w szkole
- Skuteczna komunikacja w relacji z dziećmi i młodzieżą, postawa uprzejma do ucznia i stanowcza do problemu
- Dekodowanie błędnych strategii zachowania u dzieci i dorosłych oraz interwencjach nauczycielskich, budowanie pozytywnej relacji z uczniem
- Rozwiązywanie problemów w oparciu o zasadę 4R ROZWIĄZAŃ
- Dlaczego nie kary i nie nagrody
- Dlaczego zachęta a nie pochwała
- Jak motywować by nie zniechęcać
- Narzędzia Pozytywnej Dyscypliny dla nauczyciela
Zagadnienia:
-
- Style zarządzania grupą, jaki jest Twój?
- Stresory, jak sobie z nimi radzić?
- Podstawy i filary Pozytywnej Dyscypliny w placówce
- Skuteczna komunikacja w relacji z małym dzieckiem, postawa uprzejma do dziecka i stanowcza do problemu
- Dekodowanie błędnych strategii zachowania u dzieci i dorosłych oraz interwencjach nauczycielskich, budowanie pozytywnej relacji z dziećmi
- Rozwiązywanie problemów w oparciu o zasadę 4R ROZWIĄZAŃ,
- Dlaczego nie kary i nie nagrody
- Dlaczego zachęta a nie pochwała
- Jak motywować by nie zniechęcać
- Narzędzia Pozytywnej Dyscypliny dla nauczyciela